Unser Fundament
WEPA Nachhaltigkeitsbericht 2020 ↓
Unser Fundament
Wir handeln nach unseren Werten, nehmen die Interessen der Stakeholder ernst und sorgen für das Wohlergehen von Menschen und Umwelt über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
Das Fundament unserer WEPA Nachhaltigkeitsstrategie stellt sicher, dass wir die Interessen aller Stakeholder ernst nehmen, werteorientiert handeln und uns für Mensch und Umwelt über die gesetzlichen Anforderungen hinaus einsetzen. Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher wollen wir unseren fast 4.000 Mitarbeitenden an 13 europäischen Standorten, die für die WEPA Gruppe tätig sind, den besten Platz für ihre Talente und Fähigkeiten, ihre persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit bieten. Dies haben wir in unserem Strategieprogramm „Perform & Transform – WEPA 2023“ mit dem Transformationsziel „Best place to work“ verankert, um unsere Position als verantwortlicher und attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken und auszubauen. Im Vordergrund stehen zunächst die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie der Aufbau einer vielfältigen, fördernden und motivierenden Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeitenden garantieren höchste Produktqualität, die wir durch unser Qualitätsmanagement lückenlos sicherstellen. Als familiengeführtes Unternehmen sind uns darüber hinaus langfristige Partnerschaften wichtig und die Sicherstellung, dass entlang der gesamten Lieferkette unsere hohen Anforderungen und Standards eingehalten werden.
Arbeitssicherheit + Gesundheit
Unsere Ziele und Ambitionen
Seit 2018 haben wir eine Reduktion von Arbeitsunfällen um 30 % erreicht. Wir verpflichten uns, ohne Kompromisse die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten:
- Zertifizierung aller Standorte nach ISO 45001
- Wir streben null Arbeitsunfälle und eine jährliche Reduktion der LTIR* um 10 % an.
*Lost time injury Rate – Unfallhäufigkeit
Produktsicherheit
Unsere Ziele und Ambitionen
Unsere Produkte erfüllen die höchsten Produktsicherheitsstandards. Damit leisten wir einen Beitrag zum Schutz der Umwelt und Verbrauchergesundheit.
- Wir verpflichten uns, potenziell schädliche Inhaltsstoffe über die gesetzlichen Grenzwerte hinaus kontinuierlich zu vermeiden, zu reduzieren oder zu ersetzen.
- Wir schaffen Transparenz über alle verwendeten Inhaltsstoffe.
“Best place to work”
Unsere Ziele und Ambitionen
Bis 2023 wollen wir unter anderem Folgendes erreichen:
- Rating von > 4 beim Engagement Index*
- Externe Arbeitgeberbewertung (Kununu-Rating > 4)
- Schulungsmaßnahmen für 100 % der Mitarbeitenden
- Umsetzung von > 50 % der Maßnahmen der „Charta der Vielfalt“**
* Basierend auf einer Bewertung eines externen Instituts nach einer international anerkannten Methode.
** Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Selbstverpflichtung mit dem Unterzeichner, sich zur Förderung der Chancengleichheit von Mitarbeitenden zu verpflichten.
Lieferketten-Transparenz
Unsere Ziele und Ambitionen
- Alle Lieferanten stimmen mit den Werten, dem Verhaltenskodex von WEPA und der europäischen Richtlinie für die Sorgfaltspflicht in der Lieferkette überein.
- Bis 2025 prüfen wir 100 % der Lieferanten mit hohem Risiko.
Gesellschaftliches Engagement
Unsere Ziele und Ambitionen
Wir übernehmen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unseren direkten Nachbarn und unterstützen Projekte in den Bereichen Sport- und Kulturförderung, soziale Dienste und Charity-Projekte. In Zukunft wollen wir unser Engagement gemeinsam mit der WEPA Stiftung ausweiten und werden Menschen über Hygiene- und Umweltthemen aufklären.
Unsere Partner
Zu unserem Selbstverständnis als nachhaltiges Familienunternehmen zählt seit jeher die vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern.
Gemeinsam engagieren wir uns in Umwelt- und Sozialprojekten und wählen sorgfältig aus, welche Partnerschaften unseren ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz unterstützen. Durch diesen Dialog entwickeln wir uns stetig weiter und können mit unserem Engagement für uns relevante Bereiche positiv verändern. Dabei lernen wir und profitieren wechselseitig voneinander – zum Wohle von Mensch und Umwelt.
Mehr erfahrenWEPA Code of Conduct
Welche Grundüberzeugungen und Werte das Familienunternehmen WEPA ausmachen und wie sich die Mitarbeitenden der WEPA Gruppe in verschiedensten Situationen compliance-konform verhalten können – all das fasst der WEPA Code of Conduct zusammen. Der Code of Conduct ist ein Teil der Corporate Social Responsiblity des Unternehmens. Hier können Sie das Dokument herunterladen.
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