Le développement de l'équipe est encore plus important pour moi que le développement personnel. Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin.

Ce sont les gens qui composent l'équipe et les gens qui composent l'entreprise. C'est pourquoi j'aime cette série d'interviews. Si vous présentez des personnes qui créent une entreprise, vous montrez automatiquement une partie de l'histoire et du développement de l'entreprise.

Pour moi, la structure de l'équipe est comparable à la structure au sein d'une famille. Vous voulez que tout le monde aille bien. Je pense que parfois les messages sont même similaires. Pour moi, il est important d'atteindre certains objectifs, mais il est encore plus important pour moi d'atteindre les objectifs en équipe. C'est la même chose avec mes filles. Je veux qu'ils améliorent leurs compétences et leurs capacités.

Comme je suis encore assez nouveau dans l'entreprise, l'équipe a dû s'habituer les unes aux autres. Il est important pour moi que mon équipe essaie de nouvelles choses et quitte la zone de confort de temps en temps. Je pense que c'est la seule façon de grandir professionnellement, mais aussi en tant que personne.