Behind the Tissue: Denise Hoffmann, Responsable de la gouvernance des données 

En tant que responsable de la gouvernance des données chez WEPA, je m’occupe tous les jours des structures, des processus et, bien sûr, des données. Mais ma grande passion, c’est de créer quelque chose de nouveau avec d’autres personnes. Quelque chose qui n’était pas là avant. C’est exactement ce qui me fascine dans mon activité de loisir : faire du théâtre.

Depuis de nombreuses années, je suis membre de la compagnie du théâtre en plein air de Herdringen – un petit village situé à proximité de notre siège principal à Arnsberg. Ce qui a commencé par un petit rôle s’est rapidement transformé en une grande passion. Sur scène, je me glisse dans des rôles très différents : parfois je suis un vampire, parfois une méchante sorcière, parfois insolente, parfois vulnérable. Cela demande à chaque fois de la flexibilité et c’est exactement ce que j’adore. Chaque rôle me montre une perspective différente, m’aide à mieux comprendre les autres et à m’épanouir.

Au théâtre de plein air, je ne suis pas seulement active sur scène, mais aussi dans les coulisses en tant que gardienne des accessoires. Je veille à ce que tout soit au bon endroit au bon moment et que chaque membre de l’équipe sache ce dont il a besoin et où le trouver. Pour que tout se passe bien, il faut de l’organisation, une communication claire et le sens des responsabilités. 

Ce sont précisément ces qualités qui jouent également un rôle central dans mon travail chez WEPA. En tant que gestionnaire de la gouvernance des données, je développe des structures et des processus pour rendre l’utilisation des données dans l’entreprise efficace, sûre et compréhensible. Je veille à ce que les informations soient disponibles là où elles sont nécessaires : fiables, compréhensibles et utilisables à bon escient. Ici aussi, c’est moi qui fais en sorte que tout soit à disposition en arrière-plan pour que les autres puissent bien faire leur travail. 

En même temps, le théâtre m’apporte beaucoup de choses que je peux mettre à profit chez WEPA. Sur scène, j’ai appris à rester calme et à réagir avec souplesse, même dans les moments de stress, notamment lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Une qualité qui m’est très utile pour mon travail, p. ex. lors des présentations ou quand il faut trouver des solutions spontanées. Ma sensibilité pour la voix et la tenue du corps ainsi que la gestion constructive du feedback font partie des deux mondes pour moi. 

Ce qui m’enthousiasme particulièrement ? Le moment où quelque chose de vivant naît d’un décor vide et de quelques lignes de texte. Quelque chose qui émeut les gens. Pour cela, il faut de la créativité, de la patience et une équipe performante. Chacun est important – que ce soit le rôle principal, la technique ou la troupe. En fin de compte, ce n’est qu’en commun que l’on accomplit de grandes choses. Au théâtre – mais aussi chez WEPA. Car là encore, nous sommes un ensemble de caractères différents, d’horizons divers, mais avec une vision commune à laquelle nous donnons vie en tant qu’équipe. Together for a better life. 

   

5 questions WEPA

Qu’est-ce qui rend ton travail chez WEPA si particulier ?

Le fait de créer quelque chose de tout à fait nouveau et, ce faisant, de générer quelque chose qui facilite les affaires au lieu de juste produire encore plus de travail.

Quelle est ta compensation personnelle à ton job ?

D’un côté, bien sûr, faire du théâtre et chanter. Le chant en particulier libère totalement et est aussi une sorte de sport. Et d’un autre côté, bien sûr, ma famille et mon chien.

Pourquoi WEPA et toi, vous êtes en parfaite adéquation ? 

Parce que j’aime travailler en équipe sur quelque chose qui va au-delà des simples chiffres. Chez WEPA, j’ai le sentiment que nous collaborons avec responsabilité et cohésion pour atteindre un objectif utile. C’est exactement ce qui correspond à ma façon de travailler.

Qu’est-ce que tu as appris chez WEPA qui t’a fait progresser personnellement ?

Essayer davantage et prendre plus de risques, même si les choses ne fonctionnent pas toujours. Mais aussi exiger des décisions.

Qu’est-ce qui te motive (chez WEPA) chaque jour à nouveau ? 

Le plus souvent les collègues. Je me réjouis chaque jour de continuer à travailler ensemble sur nos idées. Mais ce qui me motive aussi, c’est que j’ai le sentiment que mes tâches et mon travail profitent à l’entreprise.

- Les gens chez WEPA

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