Nous vous rémunérons conformément à la convention collective, qui prévoit un salaire de base attrayant. Le montant de votre rémunération dépend des activités et des responsabilités que vous exercez chez nous. En plus de votre salaire mensuel, vous recevrez des primes de vacances et de Noël.

Nous collaborons avec le programme externe de soutien aux employés OTHEB. Ce programme vous assiste pour trouver une place de crèche pour votre enfant, prendre un rendez-vous urgent avec un spécialiste, ou trouver un artisan, si nécessaire. Dans les situations de vie plus difficiles, OTHEB apporte son aide de manière strictement anonyme et confidentielle grâce à sa propre équipe formée ou à des conseillers sur place.

La conciliation du travail et de la vie privée est souvent un exercice d’équilibre. Nous souhaitons vous soutenir dans ce domaine et vous proposer des horaires de travail adaptés sous forme d’horaires flexibles et de travail à temps partiel. L’ordinateur portable et la possibilité de vidéoconférences vous permettent de choisir avec votre supérieur un modèle de travail à distance afin de trouver le bon équilibre entre présence au bureau et travail mobile – p. ex. depuis la maison.

Notre Académie WEPA propose un concept de formation intégral afin de mettre en lumière et de concrétiser des possibilités de carrière et de développement personnelles. WEPA poursuit l’objectif d’un développement du personnel individuel et axé sur les forces – cela permet de prendre conscience de ses propres talents et de les déployer avec nous. Des collaborateurs qualifiés et engagés sont et restent le facteur de réussite le plus important pour WEPA.

Penser à demain dès aujourd’hui. Pour la période qui suit votre vie professionnelle, nous vous soutenons avec un régime de retraite d’entreprise. Nous vous offrons également la possibilité de profiter d’un compte de temps de travail à vie vous permettant d’utiliser différents modèles de planification de vie individuelle, p. ex. une retraite anticipée ou un congé sabbatique.

Vous recherchez un employeur stable ? Nous nous distinguons par une formation axée sur nos besoins, avec un taux d’embauche élevé, un faible taux de fluctuation et une longue ancienneté dans l’entreprise.

Que ce soit la cafétéria, les distributeurs de boissons ou de snacks : nous vous proposons une restauration abondante et variée. En outre, nos distributeurs d’eau vous fournissent gratuitement de l’eau potable.

Si vous venez au travail en voiture, vous pouvez bien sûr vous garer gratuitement. Notre site offre suffisamment de places de parking pour tous les employés de WEPA. Vous pouvez aisément garer votre vélo sur notre parking à vélos.

Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des semaines et des journées de la santé, coopérons avec différents studios de fitness et vous aidons à acheter des vélos avec différents modèles de financement à des conditions intéressantes.