Consulente HR, Swalmen

L'ultimo anno del mio corso di studi in Human Resource Management, per il mio stage finale, cercavo un'azienda a conduzione familiare. Perché? Perché, dopo l'esperienza fatta in alcuni stage, sapevo che questo sarebbe stato il modello più adatto ad una persona come me.

In ambito di HR, si lavora nel cuore dell'organizzazione. In un contesto come questo, i rapporti interpersonali rivestono per me un'enorme importanza, e mi riferisco sia a quelli con i superiori che gestiscono l'azienda sia a quelli con gli altri collaboratori. Bisogna sapere ciò che succede intorno a noi. Dal supporto in ambito di assistenza, al ragionamento strategico fino alla fase di attuazione, in sostanza si tratta sempre di sviluppare e condividere un senso di coesione che ci porta a lavorare insieme tutti i giorni per ottenere il meglio dal nostro operato. Che, alla WEPA, questo sia possibile in un ambiente così sociale e familiare mi rallegra particolarmente. Il mio motto è inoltre "what you see is what you get", e, visto che si addice così bene al clima di apertura e sincerità che regna alla WEPA, qui mi sento veramente in buone mani. 

Che HR sia la mia specializzazione, in fondo, non è poi molto sorprendente. Anche in privato, sono uno a cui piace partecipare attivamente alla vita del proprio paese. Grazie alla mia attività onorifica, anche nel mio tempo libero, sono spesso una persona che stringe contatti. Insieme ci tiriamo su le maniche per migliorare la qualità della vita nel nostro paese! Che si tratti qui della società di calcio, l'associazione carnevalistica o altro, non ha poi molta importanza. Questo mi dà energia. Anche se ogni tanto c'è un po' da fare, ciò mette spesso allegria e ti dà la sensazione di fare qualcosa insieme: una grande sensazione! 

Se adesso mi guardo indietro, devo costatare che è veramente incredibile come sia riuscito a sviluppare la mia personalità alla WEPA, in poco più di tre anni. Effettivamente tutto procede per il meglio. WEPA offre fortunatamente abbastanza sfide e opportunità per crescere, e chi lavora tutti i giorni cercando di tenere testa a queste sfide e di sfruttare queste opportunità sente anche che la fiducia aumenta.