
Studenten
Je eerste stap op de carrièreladder
Je studie loopt ten einde en je hebt een specifieke beroepswens voor ogen? Als je vanaf dag één uitdagende taken en spannende projecten op je wil nemen, je eigen ideeën wil inbrengen en eigen verantwoordelijkheid wil nemen: solliciteer dan naar specifieke functies of stuur ons een open sollicitatie en geef je professionele toekomst samen met ons vorm bij WEPA!
Nu solliciteren
Extern ondersteuningsprogramma voor werknemers
We werken samen met het externe ondersteuningsprogramma voor werknemers OTHEB. OTHEB zal je helpen bij het vinden van een plaats in de kinderopvang, het organiseren van een dringend noodzakelijke specialistische afspraak of het vinden van een klusjesman als dat nodig is. In moeilijke levenssituaties biedt OTHEB strikt anonieme en vertrouwelijke hulp met een eigen getraind team of adviseurs op locatie.
Flexibel en mobiel werken
Vaak is het je reinste spagaat om werk en privéleven op elkaar af te stemmen. We ondersteunen je graag bij deze uitdaging en bieden je flexibele werktijden in de vorm van flexwerk en deeltijdwerk. Met notebooks en de optie van videoconferenties kun je samen met je manager een mobiel werkmodel kiezen om de juiste balans te vinden tussen aanwezigheid op kantoor en mobiel werken – bijvoorbeeld van thuis uit.
WEPA Academy
Onze WEPA Academy biedt een holistisch trainingsconcept om persoonlijke carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden te identificeren en mogelijk te maken. WEPA streeft naar personeelsontwikkeling op basis van individuele, sterke punten – dit bevordert het bewustzijn van de eigen talenten en die kunnen we dan samen ontwikkelen. Gekwalificeerde en toegewijde werknemers zijn en blijven de belangrijkste succesfactor voor WEPA.
Bedrijfspensioenregeling en verlofregelingen
Vandaag al denken aan morgen. Voor de tijd na je werkzame leven ondersteunen we je met een bedrijfspensioenregeling. We bieden je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van een zogenaamde werktijdrekening, zodat je je leven op verschillende manieren kunt inrichten, bijvoorbeeld door vervroegd met pensioen te gaan of een sabbatical te nemen.
Bedrijfsintern gezondheidsprogramma
We hechten waarde aan je gezondheid. Daarom organiseren we regelmatig gezondheidsweken en -dagen, werken we samen met verschillende fitnessstudio's en ondersteunen we je bij de aanschaf van fietsen met verschillende financieringsmodellen tegen aantrekkelijke voorwaarden.