« Les fêtes de famille ont encore resserré les liens 
au sein de l’équipe WEPA »

Pour un petit café avec le CEO

Mon interview semestrielle avec Martin Krengel, président du conseil d'administration du groupe WEPA

L’été est derrière nous, et avec lui, les 14 magnifiques fêtes de famille que nous avons célébrées sur tous les sites à l’occasion des 75 ans de WEPA. C’est l’un des sujets abordés au cours de mon interview avec Martin Krengel, président du conseil d’administration, mais nous avons aussi évoqué d’autres moments forts de l’année et d’autres questions, notamment avec qui il aimerait dîner un soir. Vous trouverez ci-dessous ses réponses à mes questions.

14 fêtes de famille en trois mois – et tu étais à chacune d’entre elles. Qu’as-tu ressenti en fêtant les 75 ans de WEPA avec un tel nombre d’employés et leurs familles sur chacun de nos sites ?

C’était fantastique ! Ce fut une belle occasion de rencontrer tous les collaborateurs et leurs familles et je crois que tous y ont pris le plus grand plaisir. J’étais particulièrement heureux de voir à quel point les enfants ont apprécié de découvrir le lieu de travail de leurs parents. Les festivités se sont déroulées comme nous l’avions souhaité : ces fêtes de famille sur chacun des 14 sites étaient toutes très réussies et mon fils Andreas et moi avons vraiment été ravis d’être présents à chacune d’entre elles.

Des lunettes de réalité virtuelle au mur de but : de nombreuses offres et activités étaient proposées dans le cadre de ces festivités – laquelle d’entre elles as-tu le plus apprécié ?

J’ai surtout été séduit par l’intérêt et l’enthousiasme portés à la visite des sites, et par les efforts fournis pour expliquer le mode de fonctionnement des machines. On pouvait ressentir la fierté éprouvée par nos collaborateurs en montrant à leur famille leur lieu de travail sur les différents sites, mais aussi en expliquant leur évolution. J’ai aussi beaucoup apprécié les différents événements organisés à l’échelle individuelle sur différents sites, auxquels ont souvent participé les collaborateurs eux-mêmes, voire même leurs enfants. Il y avait partout des représentations personnelles et elles étaient particulièrement réussies! 

Y a-t-il un moment, en lien avec ces fêtes, que tu garderas plus particulièrement en mémoire ?

Il est difficile de mettre en exergue un événement particulier parmi ces 14 fêtes, toutes plus réussies les unes que les autres. Sur le plan personnel j’ai été très touché que mon père Paul Krengel, fondateur de l’entreprise, soit évoqué, au même titre que l’ADN qu’il nous a transmis. Beaucoup d’ex-employés nous ont également rendu visite lors de ces événements, notamment sur les plus anciens sites de WEPA, et connaissaient encore les histoires et anecdotes relatives aux premières décennies de l’entreprise. Ils ont également pu constater à quel point l’entreprise qu’ils ont contribué à construire a évolué. Ce furent pour moi des moments très émouvants.

Que restera-t-il de ces fêtes ? Quel a été leur impact ?

J’ai l’impression que ces fêtes en famille nous ont encore plus rapprochés les uns des autres au sein de l’équipe WEPA. Elles ont rendu réellement tangible et ancré encore plus profondément notre culture d’entreprise. Nous tenions à ce que cet anniversaire soit célébré sur tous les sites – car tous jouent un rôle essentiel pour le groupe WEPA et même les sites les plus récents peuvent s’appuyer sur les expériences passées du groupe. C’est seulement tous ensemble que nous pourrons relever les futurs défis et perpétuer avec succès ce que nous avons bâti en 75 ans. 

Quels furent pour toi les autres moments forts – hormis les fêtes de famille – au cours des derniers mois écoulés ?

Nous avons à nouveau prouvé durant les derniers mois que nous tous, chez WEPA, nous serrons les coudes, relevons les défis et sommes capables de sortir renforcés des périodes difficiles. Nous avons en grande partie réussi à rebâtir ce que nous avons perdu en 2022 en raison de circonstances extérieures et sommes aujourd’hui parfaitement préparés pour l’avenir. Tout cela a fonctionné parce que tous ont œuvré dans le même sens – cet état d’esprit fut pour moi le moment fort des derniers mois.

Avec l'automne, nous attendons des soirées plus longues, idéales pour de beaux dîners : avec qui aimerais-tu partager ta table pour un soir et pourquoi ? 

Avec l’ex-chancelier allemand Helmut Schmidt – j’aurais bien aimé m’entretenir avec lui de nos visions respectives de l’avenir. Il est extrêmement difficile aujourd’hui d’avoir une vision, avec en plus la fermeté nécessaire pour la réaliser dans un contexte difficile tout en faisant avancer les thématiques sociales et politiques. Helmut Schmidt a toujours eu une vision très claire des conditions cadres et en parler avec lui serait une grande source d’inspiration.
Henry Kissinger, ancien ministre des Affaires étrangères des États-Unis, était lui aussi à sa façon un visionnaire. J’aurais bien aimé également passer une soirée avec lui et discuter de la conjoncture internationale et des moyens de préserver la paix, la prospérité et la démocratie sur une base économique solide.

Merci beaucoup, Martin, de nous avoir accordé du temps pour cet entretien.