Notre fondement

Nous agissons conformément à nos valeurs, prenons au sérieux les intérêts des parties prenantes et veillons au bien-être des gens et de l'environnement au-delà des exigences légales.

Le fondement de notre stratégie de durabilité garantit que nous prenons au sérieux les intérêts de toutes les parties prenantes, que nous agissons en fonction des valeurs et que nous nous engageons en faveur des personnes et de l'environnement au-delà des exigences légales. Des collaborateurs engagés et qualifiés sont notre facteur de réussite le plus important. Pour cette raison, nous désirons offrir à nos près de 4 000 collaborateurs sur 13 sites européens qui travaillent pour le Groupe WEPA le meilleur endroit pour exprimer leurs talents et leurs compétences, leur développement personnel et leur collaboration. Nous avons ancré cet objectif dans notre programme stratégique « Perform & Transform - WEPA 2023 » avec l'objectif de transformation « Best place to work », afin de renforcer et d'étendre durablement notre position d'employeur responsable et attractif. La sécurité et à la santé de nos collaborateurs ainsi que la mise en place d'un environnement de travail diversifié, encourageant et motivant se trouvent au premier plan. Nos collaborateurs garantissent une qualité maximale des produits, que nous assurons sans faille grâce à notre gestion de la qualité. En tant qu'entreprise familiale, nous tenons en outre aux partenariats à longue échéance, et il nous importe d'assurer que de nos exigences et normes élevées tout au long de la chaîne logistique soient respectées.

Sécurité au travail et santé

Nos objectifs et ambitions

Depuis 2018, nous avons atteint une réduction de 30 % des accidents de travail. Nous nous engageons à garantir la santé et la sécurité de nos employés sans aucun compromis :

  • Certification de tous les sites d'après ISO 45001
  • Nous visons à atteindre un taux d'accident du travail de zéro et une réduction annuelle de 10 % du LTIR*.

*Lost time injury Rate – Taux de fréquence des accidents

Sécurité des produits

Nos objectifs et ambitions

Nos produits répondent aux normes les plus strictes en matière de sécurité. Nous contribuons ainsi à la protection de l'environnement et à la santé des consommateurs.

  • Nous nous engageons à éviter, à réduire ou à remplacer continuellement les ingrédients potentiellement nocifs au-delà des valeurs limites légales.
  • Nous créons la transparence sur tous les ingrédients utilisés.

« Best place to work »

Nos objectifs et ambitions

D'ici 2023, nous souhaitons notamment atteindre les objectifs suivants :

  • Une notation de > 4 pour l'indice d'engagement*
  • Évaluation externe d'employeur (note Kununu > 4)
  • Mesures de formation pour 100 % des collaborateurs
  • Concrétisation de > 50 % des mesures de la « Charte de la diversité en entreprise »**

* Basé sur une évaluation réalisée par un institut externe selon une méthode reconnue à l'échelle internationale.

** La « Charte de la diversité en entreprise » est un engagement volontaire dont le signataire s'engage à promouvoir l'égalité des chances des collaborateurs.

Transparence de la chaîne logistique

Nos objectifs et ambitions

  • Tous les fournisseurs sont en accord avec les valeurs, le code de conduite de WEPA et la directive européenne sur le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement.
  • D'ici 2025, nous contrôlerons 100 % des fournisseurs à haut risque.

Engagement social

Nos objectifs et ambitions

Nous assumons notre responsabilité envers la société et nos voisins directs et soutenons des projets dans les domaines de la promotion du sport et de la culture, des services sociaux et des projets caritatifs. À l'avenir, nous souhaitons élargir notre engagement en collaboration avec la WEPA Stiftung et nous allons éduquer les gens sur les sujets de l'hygiène et de l'environnement.

Nos partenaires

Nos partenaires

La coopération de confiance avec des partenaires externes fait depuis toujours partie de notre identité d'entreprise familiale durable.

Ensemble, nous nous engageons dans des projets environnementaux et sociaux et choisissons soigneusement les partenariats qui soutiennent notre approche globale de la durabilité. Par ce dialogue, nous poursuivrons continuellement notre développement et, grâce à notre engagement nous sommes en mesure de changer positivement les domaines qui comptent pour nous. En ce faisant, nous apprenons ainsi et profitons mutuellement les uns des autres – pour le bien de l'homme et de l'environnement.

EN SAVOIR PLUS

Code of Conduct de WEPA

Quelles sont les convictions fondamentales et les valeurs qui caractérisent l'entreprise familiale WEPA et comment les collaborateurs du groupe WEPA peuvent se comporter en conformité avec la compliance dans les situations les plus diverses - tout cela est résumé dans le Code of Conduct de WEPA. Le Code of Conduct de fait partie de la Corporate Social Responsiblity de l'entreprise. Vous pouvez télécharger le document ici.

EN SAVOIR PLUS
Code of Conduct de WEPA

Vers les autres champs d'action de notre stratégie de durabilité

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