« La durabilité n’est pas une fin en soi »

Pour un petit café avec le CEO

Mon interview semestrielle avec Martin Krengel, président du conseil d'administration du groupe WEPA

Chez WEPA, nous avons tous entamé la nouvelle année pleins de motivation et d’énergie. Notre président du conseil d’administration Martin Krengel vous dévoile dans l’interview ci-dessous ce qu’il constate jusqu’à présent et quelles sont les thématiques qui le mobilisent.

Le « Leadership & Culture Day » s’est tenu récemment – un événement dédié à l’équipe de direction européenne du groupe WEPA, consacré aux thématiques du leadership et de la culture au sein du groupe. Le sujet de la diversité y a également joué un rôle central. Quels sont les principaux enseignements que tu en as tirés ?

La diversité s’est développée progressivement dans notre culture d’entreprise, de pair avec la valeur essentielle WEPA qu’est le respect, et joue aujourd’hui un rôle essentiel. Cet événement a confirmé une fois de plus l’importance de cette thématique. Chez WEPA, nous vivons la diversité. Aujourd’hui, des personnes originaires de plus de 50 pays différents travaillent chez nous. La collaboration entre les jeunes collaborateurs et le personnel plus expérimenté apporte également de meilleurs résultats et fait naître de nouvelles idées. Nous veillerons également à l’avenir à assurer la diversité de nos équipes pour que toutes et tous apprennent les uns des autres et grandissent ensemble.

Ils sont de plus en plus nombreux clients à vouloir visiter nos sites. Tu étais toi-même présent récemment lors de l’une de ces visites. Pourquoi est-il si important à tes yeux d’entretenir le contact personnel ?

Ce fut à nouveau une belle expérience de constater que nos clients misent sur WEPA et nous perçoivent aujourd’hui comme une entreprise européenne dotée des compétences particulières d’un fournisseur de solutions durables. Nos interlocuteurs ont été séduits par la présentation de notre site, par notre stratégie de durabilité et par ce qu’ils ont vécu dans la pratique. Ils furent également ravis d’assister sur place à la production de nos produits recyclés et surtout de nos produits en carton recyclé. L’échange avec les clients est particulièrement important : il sert à identifier les objectifs communs et à définir ensemble comment les atteindre.

Les consommateurs semblent avoir encore quelques appréhensions et réserves concernant les produits recyclés. Qu’en penses-tu ? Comment opérer la transformation ?

Il faut y aller étape par étape, en soignant la communication avec les consommateurs. Nos papiers d’hygiène recyclés illustrent parfaitement comment faire un choix responsable lors de ses achats – sans aucune perte de qualité ou écart de prix. Nous sommes intimement persuadés que nos produits en carton recyclé seront les produits leaders du futur.

Comment essaies-tu personnellement d’adopter un comportement durable vis-à-vis de l’environnement ?

J’apporte ma contribution là où j’estime que cela a du sens, adapte mon type de consommation, par exemple en achetant des produits durables. Mais aussi en me disciplinant ici et là. J’essaie aussi de minimiser ma propre empreinte en me basant sur des faits et en la calculant, par exemple avec des applis.

Projetons-nous dans l’avenir : des élections européennes ont lieu en juin. Qu’en penses-tu ?

Nous sommes une entreprise familiale européenne et partageons les valeurs qu’incarne l’Union européenne. Tous les citoyens et citoyennes d’Europe n’ont peut-être pas nécessairement en tête ces élections au mois de juin. Mais elles sont importantes ! Elles visent à poser les jalons de notre avenir en Europe. C’est pourquoi j’espère que tous y participeront et exprimeront ainsi leur volonté démocratique. 

Merci beaucoup, Martin, de nous avoir accordé du temps pour cet entretien.