Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des F.A.Z-Instituts, bei der 10.000 Unternehmen untersucht wurden. In der Papierindustrie erreichten wir dabei den ersten Platz. „Die Studie bescheinigt uns eine hohe Arbeitgeber-Attraktivität“, unterstreicht der Vorstandsvorsitzende Martin Krengel. „Wir werten diese Auszeichnung als Bestätigung unserer nachhaltigen Personalpolitik, deren zentrale Werte seit mehr als 70 Jahren in unserem Unternehmen Tag für Tag gelebt werden."

„Im Fokus stehen neben der werteorientierten Zusammenarbeit auch individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten“, erläutert Dr. Hendrik Otto, Mitglied des Vorstands WEPA Gruppe.

Dabei wird eine Vielzahl an individuellen Lösungen, Arbeitszeitmodellen und Services angeboten. „Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sind Beispiele für unsere Bemühungen, die immer größere Bedeutung bekommen“, verrät Dr. Benno Hundgeburt, Personalleiter WEPA Gruppe.

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