Willkommen bei WEPA

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und orientieren uns konsequent an den Erfordernissen des Marktes. Unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit sind dabei fest in der Unternehmenskultur verankert. Mit über 3.800 engagierten Mitarbeitern an 13 europäischen Produktionsstandorten verfolgen wir unsere Mission immer und überall nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens zu bieten. Bodenständigkeit und Internationalität treffen bei uns ebenso aufeinander wie nachhaltiger Erfolg und ungebrochene Innovationskraft.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

 

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Wofür schlägt Ihr Herz?

Kaufmännische Jobs

Sie möchten als Key Account Manager unsere Kunden für unsere Hygieneprodukte und Services begeistern? Als Mitarbeiter im Marketing Kundenkommunikationsmaßnahmen und Trendkonzepte erstellen? Als Innovationsmanager Hygienetrends im Markt verfolgen? Oder als Mitarbeiter im Rohstoff- und Altpapiereinkauf eine strategisch bedeutende Aufgabe erfüllen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Gewerblich-technische Jobs

Ob als Papiertechnologe, als Maschinen- und Anlagenführer, als Mechatroniker, Elektroniker, Packmitteltechnologe oder Industriemechaniker - bei WEPA finden Sie eine Vielzahl an gewerblich-technischen Jobs. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

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Was wir Ihnen sonst noch bieten

Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht. Die Höhe Ihrer Vergütung ist davon abhängig, welche Tätigkeiten und Verantwortungen Sie bei uns ausüben. Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Oft ist es ein Balanceakt, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gerne möchten wir Sie bei dieser Herausforderung unterstützen und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Gleit- und Teilzeit. Notebook und die Möglichkeit von Videokonferenzen ermöglichen es Ihnen, mit Ihrem Vorgesetzten ein Modell zum mobilen Arbeiten auszuwählen, um die richtige Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten - beispielsweise von Zuhause aus – zu finden.

Heute schon an Morgen denken. Für die Zeit nach Ihrem Berufsleben unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit von einem Lebensarbeitszeitkonto Gebrauch zu machen und ermöglichen Ihnen so verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, zum Beispiel einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

Ob Cafeteria, Getränke- oder Snackautomaten: Wir bieten Ihnen eine ausreichende und vielfältige Verpflegung. Zusätzlich versorgen Sie unsere Wasserspender kostenlos mit ausreichend Trinkwasser.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher veranstalten wir regelmäßig Gesundheitswochen und Gesundheitstage, kooperieren mit verschiedenen Fitnessstudios und unterstützen Sie bei der Fahrradbeschaffung mit verschiedenen Finanzierungsmodellen zu attraktiven Konditionen.

Wir arbeiten mit dem externen Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB zusammen. OTHEB unterstützt Sie bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind, organisiert einen dringend benötigten Facharzttermin oder findet bei Bedarf einen Handwerker für Sie. In schwierigeren Lebenssituationen hilft OTHEB streng anonym und vertraulich mit einem eigenen geschulten Team oder Vor-Ort-Beratern.

Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. WEPA verfolgt das Ziel der individuellen und stärkenorientierten Personalentwicklung - dadurch wird das Bewusstsein über die eigenen Talente gefördert und wir können diese gemeinsam entfalten. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.

Sie suchen einen Arbeitgeber mit Beständigkeit? Wir zeichnen uns durch eine bedarfsorientierte Ausbildung mit hoher Übernahmequote, einer geringen Fluktuationsrate und einer langen Betriebszugehörigkeit aus.

Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, können Sie natürlich kostenlos bei uns parken. Unser Firmengelände bietet ausreichend Parkplätze für alle WEPA Mitarbeiter. Ihr Fahrrad können Sie bequem auf unserem Fahrradstellplatz abstellen.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Wir sind ein ausgezeichnetes Unternehmen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus

1. Jobsuche

Zuerst müssen Sie in unserer Stellenbörse die passende Stelle für sich finden.

2. Bewerbung

Über „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsportal. Hier laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und senden Ihre Bewerbung ab.

3. Eingangsbestätigung

Kurze Zeit später bekommen Sie Ihre automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

4. Erstes Interview

Überzeugen uns Ihre Unterlagen, laden wir Sie zu uns ein und finden bei einem ersten Interview heraus, wie gut wir zusammenpassen.

5. Zweites Interview

In einem zweiten Interview vertiefen wir unser erstes Gespräch und lernen uns noch besser kennen.

6. Willkommen bei WEPA

Passen Sie zu uns und wir zu Ihnen, bekommen Sie Ihren Arbeitsvertrag.

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