Witamy w firmie WEPA

Jako przedsiębiorstwo rodzinne myślimy długofalowo i konsekwentnie odpowiadamy na oczekiwania rynku. Kierujemy się przy tym silnie zakorzenionymi w kulturze naszej firmy wartościami, takimi jak szacunek, zaangażowanie i zrównoważony rozwój. Zatrudniamy ponad 3700 pracowników i prowadzimy 13 zakładów produkcyjnych w całej Europie. Oferujemy zrównoważone wyroby higieniczne, które podnoszą komfort życia.
Jako firma o międzynarodowym zasięgu, a jednocześnie związana z regionem, stawiamy na trwały sukces i innowacyjność.

Zrównoważona polityka kadrowa ma przy tym dla nas kluczowe znaczenie – od ponad 70 lat.  
Konsekwentnie inwestujemy w podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników, wskazujemy im indywidualną ścieżkę kariery i wspieramy ich w rozwoju osobistym i zawodowym. Jesteśmy bowiem przekonani:

że nasi pracownicy są i będą naszym najlepszym kapitałem.

Zgłoś się do nas już teraz!

 

Do otwartych ogłoszeń o pracę

Co Cię interesuje?

Handel/marketing

Chiał(a)byś jako Key Account Manager odpowiadać za kontakty z odbiorcami naszych wyrobów higienicznych i usług? Jako pracownik działu marketingu tworzyć komunikację marketingową i koncepcje sprzedażowe? Jako manager ds. innowacji śledzić trendy na rynku wyrobów higienicznych? A może realizować zadania strategiczne
w dziale zakupów surowców i makulatury? W takim razie zapraszamy do naszego zespołu! Aplikuj już teraz!

Do otwartych ogłoszeń o pracę

Specjaliści techniczni

Technolog papieru, operator maszyn i linii, mechatronik, elektronik, technolog opakowań czy mechanik przemysłowy – WEPA potrzebuje różnych specjalistów technicznych. Interesuje Cię nasza oferta? Aplikuj już teraz i kreuj swoją przyszłość razem z nami!

Do otwartych ogłoszeń o pracę
Handel/marketing
Specjaliści techniczni

Co oferujemy?

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, gwarantowane układem zbiorowym. Wysokość wynagrodzenia zależy od wykonywanej pracy i zakresu obowiązków. Oprócz pensji miesięcznej wypłacamy świadczenia specjalne z tytułu urlopu i Bożego Narodzenia.

Godzenie pracy zawodowej z życiem prywatnym nie jest proste. Jako pracodawca chętnie wspieramy w tym pracowników i oferujemy im elastyczne rozwiązania, takie jak praca w niepełnym wymiarze oraz ruchomy czas pracy. Laptop i wideokonferencje umożliwiają również pracę zdalną – na przykład z domu.

Dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania, tzw. Trzeci filar polskiego systemu emerytalnego. Tworzą go wspólnie pracownicy, pracodawcy i państwo.

Stołówka, automaty z napojami i przekąskami: naszym pracownikom oferujemy zróżnicowane wyżywienie. Ponadto zapewniamy świeżą wodę pitną z dystrybutorów.

Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Regularnie organizujemy tygodnie i dni zdrowia, współpracujemy z różnymi studiami fitness i pomagamy pracownikom w zakupie rowerów. Oferujemy różne modele finansowania na atrakcyjnych warunkach.

Współpracujemy z firmą ICAS, która oferuje zewnętrzny program pomocy pracownikom. ICAS pomaga pracownikom np. w znalezieniu fachowca, pilnym umówieniu wizyty u lekarza specjalisty lub znalezieniu placówki opieki dla dziecka, a także służy wsparciem psychologicznym. Firma ICAS zapewnia anonimowe doradztwo i pomoc w najróżniejszych kwestiach.

Przywiązujemy dużą wagę do wspierania młodych kadr i rozwoju zasobów ludzkich. WEPA Academy oferuje kompleksowe programy podnoszenia kwalifikacji i szkoleń w ramach rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. W ten sposób wspieramy ich w realizacji celów zawodowych, uwzględniając przy tym indywidualne predyspozycje i możliwości.

Szukasz stabilnego pracodawcy? Oferujemy kształcenie dostosowane do zapotrzebowania – odznaczamy się wysokim wskaźnikiem zatrudnienia wśród uczniów zawodu, niskim wskaźnikiem fluktuacji i długimi stażami pracy.

Zmotoryzowani pracownicy mogą oczywiście bezpłatnie korzystać z przyzakładowego parkingu. Na terenie firmy oferujemy wystarczającą liczbę miejsc parkingowych dla wszystkich pracowników WEPA. Rower można bezpiecznie odstawić na parkingu dla rowerów.

Dostępność konkretnych udogodnień zależy od danego zakładu.

Jesteśmy doskonałą firmą

Kununu
Kununu Open Company
Top Arbeitgeber
Award IHK
Award Familienfreundlich
Begehrtester Arbeitsplatz Papierindustrie

To jest dla nas proces zgłaszania

1. Poszukiwania pracy

Najpierw musisz znaleźć odpowiednią dla siebie pracę na naszej giełdzie pracy.

2. Kandydatura

„Złóż wniosek” przeniesie Cię do naszego portalu internetowego. Tutaj możesz przesłać dokumenty aplikacyjne i złożyć wniosek.

3. Potwierdzenie odbioru

Wkrótce otrzymasz automatyczne potwierdzenie odbioru pocztą elektroniczną.

4. Pierwsza rozmowa

Jeśli przekonają nas Twoje dokumenty, zaprosimy Cię do nas i podczas wstępnej rozmowy przekonamy się, jak dobrze do siebie pasujemy.

5. Drugi wywiad

W drugim wywiadzie pogłębiamy pierwszą rozmowę i poznajemy się jeszcze lepiej.

6. Witamy w WEPA

Jeśli pasujesz do nas, a my z tobą, otrzymasz umowę o pracę.

Kontakt Dzielić